| 信息來源： 市政協(xié) | 發(fā)布時間： 2025-02-24 14: 42 | 瀏覽次數(shù)： |
為滿足“一老一小”社會需求，針對當前托幼行業(yè)招生難、養(yǎng)老服務(wù)需求增等問題，建議我市先行探索“幼轉(zhuǎn)老”“老幼共托”等模式。探索“老幼共托”創(chuàng)新模式。持續(xù)探索老幼資源和服務(wù)共享模式，加強對“老幼共托”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的扶持和指導(dǎo)，統(tǒng)一設(shè)置機構(gòu)監(jiān)管標準，加強職業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)，定向培育“護理+托育”的復(fù)合型專業(yè)人才。構(gòu)建設(shè)施資源轉(zhuǎn)化體系。研究制定老幼資源互相轉(zhuǎn)換相關(guān)政策，整合“一老一小”相關(guān)軟硬件設(shè)施；鼓勵國有資本、社會資本參與推動部分閑置幼教行業(yè)資源向養(yǎng)老行業(yè)轉(zhuǎn)化；出臺場地建設(shè)標準與管理制度，提升設(shè)施資源互相轉(zhuǎn)化效率。打通服務(wù)資源轉(zhuǎn)化路徑。出臺相關(guān)政策，為養(yǎng)老服務(wù)人員提供就業(yè)保障及從業(yè)補貼，完善養(yǎng)老護理行業(yè)職業(yè)資格認證、職稱評定和培訓(xùn)體系；打造“幼師+養(yǎng)老”人才隊伍，建立在職人才轉(zhuǎn)化機制，暢通相關(guān)資格證互認轉(zhuǎn)化，擴大從業(yè)人員就業(yè)范圍。
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